公司所聘司機(jī)都需有五年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，且非常重視司機(jī)各方面的管理，為提高駕駛技術(shù)，熟悉業(yè)務(wù)流程、控制各種事故的發(fā)生，主要從以下幾個方面提高司機(jī)綜合素質(zhì)及綜合技能：
（1）司機(jī)培訓(xùn)
公司會定期對司機(jī)分批進(jìn)行培訓(xùn)，并不時請相關(guān)行業(yè)人士或職業(yè)經(jīng)理人到公司來對司機(jī)及司機(jī)親屬進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高司機(jī)本人安全意識，更提高其家人的安全意識，這樣使親屬對司機(jī)經(jīng)常有個提醒作用，最大限度減少安全隱患，加強(qiáng)公司與司機(jī)及其親屬的溝通，司機(jī)培訓(xùn)主要從如下九個方面對司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)：
出車原則
駕駛習(xí)慣
服務(wù)意識
車況檢查
定期保養(yǎng)
交通知識
保險知識
事故案例分析
風(fēng)險控制
（2）提高駕駛技術(shù)
公司長期與深圳市公路貨運(yùn)與物流行業(yè)協(xié)會下屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，參加其每年舉辦的駕駛技術(shù)比賽，鼓勵司機(jī)報名參與，不同程度獎勵司機(jī)，重在提高司機(jī)駕駛技術(shù)。
（3）杜絕司機(jī)一切不良嗜好，做到四個禁止：
禁止司機(jī)作業(yè)前喝酒；
禁止司機(jī)作業(yè)前打牌；
禁止司機(jī)證件不齊作業(yè)；
禁止司機(jī)身體不適作業(yè)；